À propos
Entreprise spécialisée dans le Retail
Le poste
Gestionnaire Paie & Dossiers RH (H/F) – Paris 12ᵉ Lieu : Paris (75) – Secteur Retail / Distribution
Contrat : CDI – Temps plein (35h/semaine)
Entreprise : Groupe multi-enseignes – Activité orientée BtoC – Environ 500 collaborateurs
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Vos missionsAu sein d'une structure RH à taille humaine, rattaché(e) à la responsable du pôle paie, vous prendrez en charge :
- Le recueil, le traitement et la saisie des éléments variables,
- Le lancement, la vérification et la sécurisation des paies dans les délais impartis,
- La gestion des fins de contrat : documents associés, soldes de tout compte,
- La production des déclarations sociales via DSN,
- Le suivi administratif global du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, affiliations, dossiers RH),
- La gestion des visites médicales, des arrêts de travail et des prestations de prévoyance,
- Le suivi des avantages type titres-restaurant,
- Le lien quotidien avec les collaborateurs pour toute question relative à la paie, aux congés ou à leur situation RH.
Profil recherché
Profil recherché Formation : bac+2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines
️ Expérience : 1 an minimum dans une fonction similaire en environnement multi-sites
Outils : Maîtrise d'Excel indispensable ; la connaissance de Sage Paie est un plus significatif
Qualités requises : Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service et travail en équipe
Rémunération & avantages
- Rémunération annuelle brute : 30K€ à 34K€ selon profil
- Tickets-restaurants (valeur faciale : 9€)
- Possibilité de télétravail partiel
Avantages
0 - 200000 € par an selon profil
