À propos
Depuis près de 30 ans, le Groupe Asten s'engage et investit pour le développement économique, social et numérique de la Bretagne.
Très attaché à notre territoire et fier de notre offre de service à 360°, nous possédons deux datacenters en région de Brest et investissons dans des technologies de pointe.
Nous participons à de nombreux projets innovants et sommes associés à des partenaires leaders dans leurs domaines.
En quelques chiffres : plus de 130 expert(e)s, 14M€ de chiffres d'affaires, 300 clients, 2 datacenters
Nos valeurs : un attachement fort à notre territoire breton et une politique RSE active, l'écoute et la disponibilité de nos dirigeants et managers, l'agilité et une expérience client et collaborateur au cœur de nos préoccupations.
Nos 4 pôles d'expertise :
- Asten Cloud : Solutions d'hébergement et d'infogérance certifiées ISO 27001 et HDS et de nombreux outils et services pour vous faciliter le quotidien
- Asten Cyber : Audit, renforcement sécuritaire et sensibilisation
- Asten Lab : Big Data, développements spécifiques d'applications et de solutions mobiles, intégration d'ERP et de BI et pilotage de la conduite du changement
- Asten Retail : Édition et intégration de solutions logicielles innovantes pour le monde de l'encaissement, de l'animation commerciale et de la fidélisation client et centre de support multi-enseignes
Notre ADN, nos offres, notre organisation, nos valeurs, le top 8 des bonnes raisons de nous rejoindre... n'hésitez pas à aller faire un tour sur notre site pour découvrir notre entreprise !
Le poste
Pour renforcer ou accompagner la DSI de nos clients, vous aurez un rôle de DSI à temps partagé dont l'objectif est d'accompagner nos clients à la gouvernance de leurs SI avec notamment les missions suivantes :
- Accompagner du DSI actuel ou remplacement (absence, départ de la société)
- Assister au pilotage la stratégie d'évolution de la DSI
- Garantir la cohérence de l'urbanisation du SI
- Mettre en œuvre une démarche d'industrialisation des process de la DSI
- Piloter en phase de « build » les éventuels projets transverses
- Gérer le portefeuille projets
- Co-animer un Comité Stratégique Informatique
- Assurer un reporting au Comité de Direction
Vous apporterez un point de vue objectif ou différent. Le DSI à temps partagé apporte en effet son regard extérieur à la compréhension des besoins clients alors que les ressources en interne ont parfois du mal à prendre le recul stratégique nécessaire.
Le regard extérieur du DSI va permettre d'aborder les sujets de manière objective, tout en faisant la synthèse de nos expériences métiers. C'est une porte ouverte sur le savoir-faire du Groupe Asten.
Si nécessaire vous pourrez vous s'appuyer sur les compétences d'experts du Groupe Asten pour du conseil ou avis par exemple dans les domaines :
- De la veille technologique
- Des composantes architecture, système, réseau, sauvegarde, télécom
- De la sécurité informatique / cybersécurité
- Des bonnes pratiques en termes de sécurisation de la donnée
- De l'infogérance et de l'externalisation…
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en tant que DSI ou consultant et avez :
- Une appétence pour les sujets et contextes variés
- Une capacité d'adaptation rapide aux contextes d'entreprises et des métiers pour identifier rapidement les axes d'amélioration et actions possibles à moyen terme et les sujets de fond
- Des compétences de pilotage de consultant(e)s pour l'accompagnement des missions
- De bonnes compétences de communicant(e) vis-à-vis des collaborateurs et de la direction afin d'adapter son discours à chaque interlocuteur
Au-delà des compétences techniques, vous êtes curieux(se), investi par votre force de proposition et motivé(e). Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution.
En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu'un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne !
Découvrez sans plus attendre le détail du "Top 8 des bonnes raisons de nous rejoindre" sur notre page carrière :
- Le cadre de vie
- La politique de gestion des talents
- La convivialité
- Un modèle social unique
- Une démarche RSE active
- Une couverture sociale performante
- Un Comité d'Entreprise
- Des avantages sociaux renforcés
