À propos
Ouverture d'esprit, partage, convivialité, écoute, respect, et modernité
Ces valeurs résonnent en toi ? Alors, on est fait pour s'entendre !
Ramène ton talent !
Le poste
Notre ambition 🎯, devenir de véritables conseillers incontournables pour nos clients en les accompagnant dans toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Notre cabinet situé à Marseille a des clients TPE-PME dans toute la France et a une spécialité dans les officines de Pharmacie et dans les magasins de vélo. Toutefois notre clientèle est assez variée et nous avons également beaucoup d'autres corps de métier qui sont représentés.
Conscients de l'évolution de notre profession, nous accompagnons depuis 3 ans la mutation de notre équipe vers le conseil.
Notre équipe est constituée de 20 personnes qui œuvrent à la réussite de notre objectif.
Poste à pourvoir:
Nous recherchons un(e) responsable paie ou gestionnaire paie confirmé(e) en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité
Vous prendrez en charge l'ensemble de la gestion d'un portefeuille composé d'une cinquantaine de dossiers TPE et PME, établirez 200 bulletins de salaire, procèderez aux déclarations qui y sont attachées et idéalement encadrerez deux gestionnaires paies (relecture des contrats, ruptures conventionnelles, gestion des cas complexes, …).
Les procédures disciplinaires sont effectuées par un juriste en droit du travail.
Titulaire d'un diplôme de formation en paie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'établissement des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, contact direct avec les clients et conseil.
Rémunération selon profil et expérience. Poste à 39h par semaine avec 22 jours de RTT par an ramenant le temps de travail à 35h par semaine.
Poste à pourvoir de fin août 2024 à début mars 2025 (passation comprise)
Salaire :
Selon profil, entre 35k et 40k€ par an ;
+ Primes (commissions sur missions exceptionnelles et autres primes dont apport nouveau client)
- Début du contrat : 2024-08-25
- Diplôme(s) requis : BAC +2
- Expérience requise : + de 5 ans
- Outils utilisés : Silae
- Salaire : Entre 35000 et 40000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Prime annuelle
- Prime trimestrielle
- Participation au transport
- RTT
- Télétravail
- Horaires flexibles
- 9 semaines de congés
- Chèques cadeaux
- Primes
- Priorité à la digitalisation
- Transports en commun à proximité
- Accès facile par autoroute
- Parking gratuit à proximité
- Jardin ensoleillé à volonté
- Quartier résidentiel
- Douche pour les sportifs
- Cuisine partagée
- Café à disposition
- Journée de Noël
- Journées détente
- Commerces et restaurants à proximité
- Cafés gourmands d'équipe
- Bowling à proximité
Profil recherché
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
