À propos
Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus et la recherche d'efficacité organisationnelle, nous vous invitons à rejoindre notre entreprise, réputée pour son engagement envers la qualité et son environnement de travail positif.
Nous sommes en phase avec les besoins changeants du marché et nos clients, et nous recherchons un professionnel dédié à la qualité des processus et à l'amélioration continue.
Êtes-vous prêt à plonger au cœur de l'analyse et de l'amélioration des processus au sein d'une entreprise leader spécialisée dans les solutions de gestion de solutions techniques ?
Si vous aspirez à occuper un rôle stratégique en tant que garant de l'efficacité des processus et de la conformité BPMN, cette opportunité est faite pour vous.
Vous serez responsable de l'analyse et de l'amélioration des processus de l'entreprise, en utilisant des outils de modélisation BPMN et en collaborant étroitement avec les équipes de support informatique et les gestionnaires de projet.
⭐ Caractéristiques du Poste :
- Activité : Conception
- Lieu : Siège social, comprenant des installations informatiques et administratives
- Rattachement : N+1 Directeur administratif et financier, N+2 Directeur des opérations
- Contexte : Innovation constante et amélioration des processus
- Rémunération : fixe + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements, participation, CE, ticket restaurant, télétravail possible)
Le poste
⭐ Profil Recherché : Ce poste correspond à votre profil si :
- Vous avez une solide expérience en analyse de processus, notamment en utilisant BPMN.
- Vous possédez de fortes compétences en gestion de projet et en collaboration interdépartementale.
- Vous êtes proactif dans l'amélioration des processus et confortable avec les outils de modélisation et de documentation.
- Vous maîtrisez l'anglais technique et avez une excellente capacité d'analyse et de communication.
- Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise dynamique, avec des opportunités de croissance et d'évolution.
⭐ Missions du Poste :
- Analyser et optimiser les processus d'entreprise à l'aide de BPMN.
- Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et les équipes de support informatique pour implémenter des améliorations.
- Documenter de manière détaillée les processus et sous-processus, en assurant la mise à jour régulière de ces documentations.
- Définir et suivre les indicateurs de performance des processus.
- Communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients externes pour répondre aux exigences fonctionnelles et techniques.
Profil recherché
⭐ Compétences Requises :
- Expertise en modélisation des processus, en particulier BPMN.
- Capacité à conduire des projets d'amélioration des processus et à collaborer avec diverses équipes techniques et fonctionnelles.
- Compétences en documentation technique et en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Proactivité dans l'identification et la résolution des inefficacités.
⭐ Informations sur l'Entreprise :
- Entreprise réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière, avec plusieurs décennies d'expérience
- Spécialisée dans la création de projets industriels sur-mesure, allant de quelques centaines de milliers à plusieurs millions d'euros
- Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
- Croissance régulière, climat social favorable, faible turnover.
- Possibilités d'évolutions professionnelles vers des postes d'expertise, de management ou transversaux.
- Périmètre d'intervention à l'échelle mondiale
⭐ Processus de Recrutement :
Nous respectons votre temps. Voici les étapes du processus de recrutement :
- Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise.
- Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir.
- Entretien avec le N+1, les Ressources Humaines et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe, ainsi que pour clarifier, valider et négocier les détails.
