À propos
FRESH in RH c'est l'histoire d'un entrepreneur passionné par les relations humaines et le recrutement, à la quête de sens dans son environnement de travail, qui a donc fait le choix de créer une entreprise qui lui ressemble.
FRESH in RH c'est la garantie de confier son projet professionnel à un recruteur qui se soucie réellement de vos préoccupations. Mon objectif n'est pas celui de présenter un catalogue de candidatures aux entreprises dans l'espoir de tomber juste. Mon ambition est de leur offrir une véritable valeur ajoutée.
C'est pourquoi FRESH in RH c'est aussi l'assurance d'avoir face à vous un interlocuteur à l'écoute, réactif et bienveillant pour qui l'expérience candidat et l'inbound recruiting font sens.
Le poste
Moi c'est Loïs, Chargé de recrutement depuis 9 ans et plus de 2500 entretiens à mon actif, j'ai fait le choix de créer une entreprise qui me ressemble. FRESH in RH, c'est la garantie de confier votre projet professionnel à un recruteur disponible et réactif qui se soucie réellement de vos préoccupations et qui attache beaucoup d'importance à la transparence et la confiance.
Aujourd'hui j'accompagne une entreprise de service de maintenance industrielle présente dans plus de 25 pays pour un chiffre d'affaires de 2,6 milliards d'euros. Une de ses filiales spécialisées dans la maintenance multisites et multi techniques est à la recherche de son futur Technicien Multi techniques (H/F).
Rattaché.e au Responsable de site, vous aurez pour missions de :
•Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
•Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment
•Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations
•Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention
•Rédiger les rapports de maintenance
•Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement du client et être garant de sa propre sécurité et celle de son entourage
Profil recherché
3 jours sur site fixe et 2 jours itinérant (sans découcher), vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de votre travail.
Le profil idéal justifie d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance et possède l'habilitation électrique.
Sa curiosité joint à sa rigueur lui permettront de détecter les potentiels travaux induits et prendre les bonnes décisions pour intervenir en cas de panne.
Son esprit d'équipe lui facilitera son intégration au sein de l'entreprise.
Enfin son écoute et son sens de la communication seront des compétences indispensables pour maintenir et développer une relation client solide.
Rejoindre cette entreprise, c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
•Véhicule de service
•Prime de fin d'année + Prime conventionnelle + Participation aux bénéfices
•Tickets restaurant
•Téléphone et ordinateur portable
•Vêtements de travail et outillages d'excellentes qualités
•EPI
