À propos
Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée pour son engagement envers la qualité, son esprit d'équipe et sa croissance constante à travers des projets alignés sur les besoins du marché et des clients.
⭐ Ce poste est fait pour vous si :
- Vous souhaitez travailler dans un environnement pharmaceutique
- Vous avez une expérience réussie en management de production
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Vous êtes prêt à travailler en 2x8
- Vous êtes motivé par les défis et aspirez à contribuer à des projets d'amélioration et de développement dans le secteur pharmaceutique
⭐ Caractéristiques du Poste :
- Intitulé du Poste : Responsable d'Equipe de Production
- Taille de l'équipe à manager : 10 personnes
- Type de Contrat : CDI
- Rythme Horaires : 2x8
- Secteur d'Activité : Production pharmaceutique
Le poste
Sous la supervision du Responsable de Secteur, votre principale mission sera d'organiser et animer de manière fonctionnelle l'activité d'une équipe (env. 10 collaborateurs) dans le but de placer les salariés concernés dans les meilleures conditions de réussite et d'atteinte des objectifs.
Ces activités doivent être conduites dans le respect de la réglementation, des procédures Qualité, des règles Santé Sécurité et Environnement, et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
A ce titre, vous aurez pour missions de
- Etablir et suivre les indicateurs de performance de son équipe.
- Veiller à l'enregistrement et au traitement de toute dérive ou non-conformité liée à la sécurité et à la qualité.
- Assurer le suivi des actions correctives (résolution de problèmes).
- Garantir l'application de l'ensemble des règles Santé Sécurité et Environnement, des Bonnes Pratiques de Fabrication et des procédures en vigueur pour soi et ses collaborateurs.
- Assurer une veille technique et technologique.
- Piloter les opérations quotidiennes et décliner le plan d'amélioration continue.
Responsabilité Managériale :
- Animer, motiver, mobiliser et encadrer une équipe de collaborateurs.
- Evaluer, développer et reconnaître les collaborateurs de son organisation (participation aux évaluations annuelles de l'atteinte des objectifs, accompagnement de l'équipe (développement des compétences).
- Accueillir les nouveaux arrivants et s'assurer de leur formation au poste de travail.
- Assurer le soutien individuel des membres de son équipe.
- Garantir la qualité de la coopération entre son équipe et les autres intervenants.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum ou vous avez une expérience vous conférent un niveau équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans une industrie pharmaceutique ou en industrie de process : automobile, chimique, papèterie, agroalimentaire... et vous avez une expérience confirmée en management des équipes et en coordination des activités de production.
- Vous maîtrisez les exigences liées aux BPF et avez de bonnes connaissances des opérations pharmaceutiques.
- Vous savez utiliser les outils d'amélioration continue dans un contexte de production.
- Votre rigueur, réactivité, pragmatisme, ouverture d'esprit, écoute, leadership et votre capacité a bien communiquer seront les qualités appréciées ainsi que votre volonté de développer les talents, l'équipe et la diversité.
- La culture de la performance et l'accompagnement du changement sont des compétences clés pour ce poste.
