À propos
En bref : Référent Technique Souscription IARD Construction H/F - CDI - Lyon - Package de Rémunération selon profil
Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024.
Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.
Camille recherche pour l'un de ses partenaires, courtier implanté au niveau national, un Référent Technique Souscription IARD Construction pour son site de Lyon. Ce recrutement a lieu dans le cadre du développement de l'équipe.
Le poste
⭐️Au sein du pôle Souscription Construction, vous interviendrez en soutien de l'équipe et occuperez un poste de Référent Technique Souscription.
• Soutenir les collaborateurs lors de la souscription de dossiers complexes
• Apporter une expertise technique, des solutions et des explications utiles à la bonne compréhension du dossier
• Être en mesure de traiter les dossiers les plus techniques
• Préparer les audits compagnies mais aussi contribuer aux réponses et mise en place de plans d'actions correctifs suite aux audits
• Challenger les process en place et travailler à l'optimisation de l'activité du service
• Être partie prenante à la formation des collaborateurs et nouveaux entrants.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation minimum de type BAC+2 / Bac+ 3 en Droit ou Assurances, vous avez acquis une première expérience d'au moins trois ans en souscription de dossiers Construction en compagnie ou chez un courtier.
Votre expérience vous permettra d'apporter une expertise technique et juridique recherchée aujourd'hui par notre client.
Au-delà de cela, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre gout du travail en équipe et votre rigueur sur les dossiers. Au cours de votre parcous, vous avez aussi été amené à accompagner des équipes sur des sujets techniques en IARD et plus particulièrement en matière de Construction.
Le process:
1er Temps : Echange avec Camille par téléphone puis entretien
2eme Temps : Echange avec notre client : Un entretien RH + Entretien avec le Manager
Nous nous engageons sur un délai court pour le traitement de votre candidature.
Ce que vous propose notre partenaire :
Une formation aux produits du client
Un rythme de Télétravail de 2j/ semaine après la période d'essai
12 RTT par an
TR :10,5 euros par jour
Titre de Transport à 60%
Participation
La possibilité d'évoluer en Interne
