À propos
Vous souhaitez œuvrer pour des projets qui ont du sens et des impacts concrets ? Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ?
Né en 1976 à Marseille, le Geres est une ONG de développement international qui défend la cause de la Solidarité́ climatique. En cohérence avec son double mandat de lutte contre la pauvreté́ et de lutte contre les changements climatiques, le Geres agit pour une transition énergétique, juste, ambitieuse et inclusive. En tant qu'actrice de terrain, l'ONG encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité́, accompagne les politiques territoriales climat-énergie et mobilise l'ensemble des acteurs en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
L'unité d'expertise du Geres, GEX, a pour mission de soutenir techniquement les interventions de terrain de l'organisation, assurer l'animation stratégique des thématiques transversales (accès à l'énergie, développement des énergies renouvelables, climat & carbone, inclusion, développement économique, approches territoriales) et contribuer au développement du Geres, à travers la fourniture de prestations de service, le développement de nouveaux partenariats transversaux, l'innovation méthodologique et la conduite d'actions exploratoires dans de nouveaux pays d'intervention.
GEX fait face en 2024 à un accroissement significatif de son activité, notamment sur les thématiques inclusion & énergie et climat & carbone. Pour y faire face, l'équipe souhaite se renforcer, entre autres via l'intégration d'un-e nouveau/nouvelle collègue au poste d'Assistant·e Inclusion & Energie / Climat & Carbone.
Conformément à notre charte éthique, nous appliquons, les principes suivants :
➔ Respect de l'environnement
➔ Amélioration des conditions de vie
➔ Respect des cultures et modes de vie
➔ Respect des principes de loyauté et de transparence
Veuillez consulter l'offre complète pour voir les détails du Geres via notre site internet
Le poste
Sous la supervision de la Responsable programme Inclusion et Energie, l'Assistant·e Inclusion & Energie / Climat & Carbone a pour mission principale d'assister l'équipe GEX – et notamment les responsables programme Inclusion & Energie et Climat & Carbone, dans la mise en œuvre des activités et la valorisation des résultats de l'équipe.
Elle/Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe Geres Expertise (GEX) en :
- Étant partie active à la réflexion stratégique de l'antenne ;
- Participant aux réunions et séminaires de coordination interne ;
- Appuyant les membres de l'équipe GEX à la réalisation de leurs missions.
Missions principales :
1/ Apporter un appui technique et méthodologique des projets coordonnés par les Responsables programme Inclusion & Energie et Climat & Carbone
2/ Faciliter la réalisation de tâches liées aux cycles de projet
3/ Participer aux activités de suivi-évaluation et de capitalisation des actions
4/ Réaliser une veille sur les thématiques des programmes Inclusion & Energie et Climat & Carbone et la partager en interne et en externe.
5/ Contribuer au rayonnement des projets coordonnés par les Responsables programme Energie & Inclusion et Climat & Carbone.
(Veuillez consulter l'offre complète qui détaille les missions via notre site internet. )
Profil recherché
Formation et expérience
- Master 2 dans les métiers énergie-climat-carbone-environnement et en lien avec les missions et/ou thématiques du poste (exigé).
- Expérience ou connaissances techniques spécifiques sur les enjeux d'inclusion (exigé)
- Compréhension des principaux concepts de l'action climatique (atténuation, adaptation) (souhaité)
- Une première expérience en milieu interculturel (dans des pays en développement) et/ou sur les thématiques du poste (un plus)
Aptitudes et compétences
- Maîtrise de l'anglais et du français (exigé)
- Maîtrise de la suite Office (exigé)
- Maîtrise du cycle de projet (exigé)
- Forte capacité d'adaptation ; (exigé)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse. (exigé)
- Expérience dans le domaine de l'autonomisation économique des femmes et/ou personnes LGBTQIA+ (souhaité)
- Expérience dans l'organisation d'évènements (souhaité)
- Compétences en visualisation sous divers supports (un plus)
