Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Le poste
HR DNA recherche pour l'un de ses clients en Expert Paie HR Access (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDD d'une durée de 4 mois.
Au sein de la direction des ressources humaines, rattachée à la responsable paie et dans le cadre de changements importants et structurants, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités principales suivantes :
• Assurer le relais entre la Responsable Paie et nos différents interlocuteurs internes/externes.
• Intervenir en tant qu'expert afin de répondre aux problématiques remontées par les gestionnaires de paie.
• Participation à la Gestion des demandes de corrections ou d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et validations).
• En étroite collaboration avec la responsable de paie prendre en mains des dossiers transverses, audit des charges, mises à jour des process.
Profil recherché
• Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans en paie et vous êtes un expert reconnu dans ce domaine et son environnement.
• Vous justifiez déjà d'une solide expérience du logiciel HRaccess.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Les avantages :
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
• Rémunération fixe sur 12 mois
• Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport ou forfait mobilité durable (450 € / an)
• Carte Ticket Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
• Offre sociale et culturelle du CSE
Institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; emplois ouverts aux personnes en situation de handicap.
