À propos
Notre client est un groupe d'expertise comptable (350 collaborateurs), classé dans les 50 meilleurs cabinets en France. Leader reconnu, il accompagne ses clients avec de nombreuses expertises métiers, et des compétences pluridisciplinaires. Tout en conservant une culture entrepreneuriale forte, son organisation lui permet de fournir à ses équipes et à ses clients des solutions technologiques avancées, des équipes compétentes tout en bénéficiant de cycles de formation avancés.
Le poste
Présentation du poste :
Dans le cadre de ses activités de recrutement, notre partenaire, le cabinet ORMIC recherche un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel (H/F) en alternance pour l'un de ses clients à Paris 16ème.
Notre client est un groupe d'expertise comptable (350 collaborateurs), classé dans les 50 meilleurs cabinets en France. Leader reconnu, il accompagne ses clients avec de nombreuses expertises métiers, et des compétences pluridisciplinaires. Tout en conservant une culture entrepreneuriale forte, son organisation lui permet de fournir à ses équipes et à ses clients des solutions technologiques avancées, des équipes compétentes tout en bénéficiant de cycles de formation avancés.
Encadré par la Directrice des ressources humaines vous réaliserez les missions suivantes :
Etablir et contrôler les bulletins de salaires,
Recueillir les éléments variables,
Calcul et déclarations des charges sociales,
Rédaction de contrats de travail, avenants, promesses d'embauches,
Calcul des indemnités de départ, ruptures conventionnelles,
Préparation des documents d'entrées des nouvelle recrues,
Participation à l'intégration des salariés,
Missions complémentaires en fonction des besoins.
Poste potentiellement évolutif en CDI par la suite !
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un bac +3 , vous recherchez une entreprise pour réaliser votre Mater 1 ou 2 en ressources humaines (possibilité de réaliser un contrat de deux ans).
Vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de la paie.
Possibilité de réaliser un stage en amont.
Vous recherchez une entreprise qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale
Les candidatures débutantes et motivées seront également étudiées.
Logiciel SILAE : une expérience sur SILAE est préférable.
Alors sautez le pas, et postulez !
Eléments complémentaires :
Rémunération en fonction de la convention/profil.
Télétravail, Primes annuelles, Prime transport, Panier repas, mutuelle entreprise.
Flexibilité des horaires
Cabinet digitalisé.
Pas de déplacement à prévoir
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
