À propos
En bref : Référent Technique Indemnisation Construction H/F - CD - Lyon - Package de Rémunération selon profil
Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024.
Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.
Camille recherche pour l'un de ses partenaires, courtier implanté au niveau national, un Référent Technique Indemnisation Construction pour son site de Lyon. Ce recrutement a lieu dans dans le cadre du développement de l'équipe.
Le poste
⭐️Afin de renforcé son pôle d'Expertise, notre partenaire recherche un Référent Technique Indemnisation Construction dont les missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les dossiers complexes en soutien des collaborateurs en leur fournissant une expertise technique et des conseils appropriés,
- Traiter les dossiers les plus complexes et cas spécifiques,
- Préparer les audits compagnies,
- Contribuer activement à l'élaboration de réponses et de plans d'actions métier suite aux audits, en proposant des améliorations et des mesures correctives.
- Travailler à la mise en place des process et l'optimisation de l'activité du service
- Participer à la formation des collaborateurs et nouveaux entrants.
Ce que vous propose notre partenaire :
- La possibilité de participer à la structuration des process du service
- Des missions variées permettant de travailler en transverse.
- Perspectives d'évolution en Interne
- Télétravail de 2j/ semaine après la période d'essai
- 12 RTT par an
- TR :10,5 euros par jour
- Titre de Transport à 60%
- Participation
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation minimum de type BAC+2 / Bac+ 3 en Droit ou Assurances, vous avez acquis une première expérience d'au moins trois ans en Indemnisation Construction que ce soit en compagnie, chez un courtier mais aussi en tant que Juriste ou Expert sur le terrain.
Votre expérience vous permettra d'apporter une expertise technique et juridique recherchée aujourd'hui par notre client.
Au-delà de cela, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre gout du travail en équipe et votre rigueur sur les dossiers.
Vous avez aussi pu développer, au cours de vos expériences, un réel gout pour la pédagogie et vous aimez transmettre aux équipes.
Le process:
1er Temps : Echange avec Camille par téléphone puis entretien
2eme Temps : Echange avec notre client : Un entretien RH + Entretien avec le Manager
Nous nous engageons sur un délai court pour le traitement de votre candidature.
