À propos
RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à International, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.
Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.
Le poste
Avez-vous l'ambition de progresser au sein d'un cabinet comptable bienveillant qui favorise la croissance tout en vous offrant des dossiers diversifiés, une équipe à l'écoute, et des avantages pour concilier votre vie professionnelle et personnelle?
Laissez-vous tenter par l'aventure chez RSM Méditerranée, où nous avons fait de l'épanouissement de nos collaborateurs une priorité et rejoignez-nous !
RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à International, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.
Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.
Ainsi dans le cadre de ce développement, le pôle Social de RSM Méditerranée est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F.
Au sein d'une équipe soudée et favorisant la communication entre ses membres, vos collègues joueront un rôle essentiel dans votre croissance, à la fois sur le plan de votre carrière et de votre épanouissement personnel. Leur soutien et leur coopération seront des atouts précieux pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que dans votre développement personnel.
A ce poste, vous aurez pour mission :
- Établissement des feuilles de paies ;
- Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ;
- Déclarations sociales, taxes parafiscales ;
- Accompagnement des clients dans des démarches administratives sociales ;
- Missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, en épargne salariales…).
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez également accompagné(e) pour développer vos compétences et connaissances.
De votre côté, vous disposez d'une première expérience dans un service Paie et vous avez une formation initiale « Gestionnaire de Paie » vous permettant d'avoir de bonnes bases en social.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe et au sens du collectif.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité.
La pratique du logiciel Silaexpert est un plus.
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +3, BAC Pro, Licence Pro, Titre Pro de l'AFPA, BAC +5, BAC +2, BAC
- Expérience requise : + de 1 an
- Outils utilisés : Silae
- Salaire : Entre 26000 et 33000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- ,Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Épargne salariale
- Place de parking,
Profil recherché
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
