À propos
Nous, c'est GEODE Conseils. 👋
Notre ambition ? Être LE cabinet d'expertise-comptable où il fait bon travailler.
Depuis notre création il y a 25 ans, nous ne cessons d'évoluer en ce sens !
La QVT et la RSE sont des thématiques centrales car nous souhaitons le bien-être de nos 40 collaborateurs.
Nos valeurs :
👍 Respect
💖 Bienveillance
🤝 Solidarité
🎯 Agilité
✅ Qualité
Pourquoi devenir GEODER ?
Notre ADN :
✅ Un parcours d'intégration
✅ Label Great Place To Work
✅ Commission écologique
✅ Un afterwork chaque mois
✅ Une approche dématérialisée au service de l'humain
Les avantages :
✅ Souplesse des horaires
✅ Titres restaurant
✅ Prime individuelle
✅ Prime de performance
✅ Intéressement
L'environnement :
✅ Accès TCL
✅ Rack à vélo
✅ Borne recharge
✅ Poste ergonomique
✅ 2 foodtrucks
Le poste
Tes savoirs et savoir-faire :
• Bon niveau technique • Compétence RH et de la gestion de paies • Force de proposition sur les missions à développer • Maîtrise des outils informatiques et de la dématérialisation • Vigilance et respect de la réglementation en vigueur • Connaissance de SILAE appréciée
Ton savoir-être :
• Organisation et pédagogie • Prise de recul et force de proposition sur les missions à développer • Sens des responsabilités • Esprit d'équipe (disponibilité, diplomatie, solidarité et respect) • Communication et créativité • Bon relationnel
Tes missions et attributions
En raison du développement du cabinet, ce poste a été créé pour compléter notre équipe. | Portefeuille varié : intervention autonome sur 60 dossiers (artisans, commerçants, TPE/PME locales et régionales dans des domaines divers) | Effectifs : jusqu'à 50 pers. | Missions : Développer les missions RH pour les clients du cabinet, gestionnaire de paie sur un petit portefeuille pour garder les connaissances en matière d'établissement des bulletins de salaire, management d'une équipe. | Dossier intégralement dématérialisé | Equipe : service à taille humaine
Les conditions d'exercice
• Contact direct avec les clients • Heures supplémentaires récupérées ou payées • Peu de déplacements en dehors de la métropole de LYON
Ta rémunération
• Salaire brut annuel à partir de 35K€ en fonction du niveau d'expérience • Prime annuelle versée en fin d'année • Prime de performance sur le portefeuille confié • Titres restaurant • Mutuelle avantageuse • Intéressement
- Début du contrat : Pas de date précise
- Expérience requise : + de 3 ans
- Outils utilisés : Silae
- Salaire : À partir de 35000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- ,Primes
- Horaires flexibles
- Tickets resto,
Profil recherché
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
