À propos
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste
Notre client, une entreprise emblématique de son secteur d'activité, est à la recherche d'un Responsable Travaux pour prendre en charge la supervision d'un de ses projets.
En tant que membre de l'équipe du département Construction, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Rapporter au Directeur de Construction tous les problèmes rencontrés concernant le projet.
• Encadrer l'équipe de construction et favoriser un environnement de travail positif.
• Gérer tous les contrats des entreprises impliquées.
• Veiller à l'obtention des approbations nécessaires des autorités compétentes (Inspection du Travail, CRAMIF, SDIS, etc.), que ce soit au démarrage du projet ou lors de la réception finale.
• Assurer la communication quotidienne avec les entreprises concernées.
• Animer les réunions de chantier et celles de votre équipe.
• Informer les entreprises des modifications du planning.
• Négocier et résoudre les problèmes en suspens ainsi que les éventuelles réclamations émanant des entreprises.
• Tenir compte des contraintes spécifiques de Disneyland Paris lors des travaux sur site.
• Développer et mettre en place des procédures adaptées pour assurer la bonne exécution du projet.
• Donner un avis sur les demandes d'acompte des entreprises.
• Veiller à ce que le calendrier général et détaillé intègre toutes les prestations du projet, en respectant les différentes phases suivantes : préparation des appels d'offres, sélection des entreprises, études, plans d'exécution, fabrication, installation, tests, ajustements et mise en service du spectacle et des manèges.
• Assurer le bon déroulement de la coordination générale.
• Effectuer des inspections quotidiennes en collaboration avec les responsables de chantier pour garantir la qualité et la conformité des prestations des entreprises.
• Participer à la phase de préparation des chantiers en contribuant à l'élaboration du planning, du plan d'installation du chantier, de la planification des phases, des estimations, de la logistique, etc.
• Veiller à ce que les entreprises travaillent en toute sécurité et que le site soit maintenu propre et organisé.
• Émettre des avertissements et des sanctions envers les entreprises défaillantes.
• Signaler les cas de non-conformité aux entreprises concernées.
• Rédiger un rapport mensuel à communiquer au Directeur de la Construction et au Chef de Projet.
Pour rejoindre cette équipe, vous devrez faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit, de capacité à travailler avec les autres et d'adaptabilité. Ces qualités sont essentielles pour réussir et s'épanouir au sein de cette entreprise.
Profil recherché
Profil requis :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste du bâtiment (HEI, ESTP, Mines, Ponts et Chaussées...) ou d'architecte.
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets de construction de bâtiments, de préférence en tant que maître d'œuvre d'exécution.
• Vous possédez une solide expérience en encadrement d'équipes travaux.
• Vous avez travaillé sur des projets complexes, de préférence avec des lots séparés (complexes hôteliers, salles de spectacle, immeubles de grande hauteur, hôpitaux, etc.).
• Vous avez une maîtrise courante de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) vous permettant de communiquer avec des collègues anglophones.
• Vous avez de bonnes compétences en communication (animation de réunions, relations avec divers interlocuteurs, rédaction de comptes rendus).
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, savez travailler en équipe et vous adapter à un environnement professionnel dynamique.
Si ces éléments vous parlent, nous serons ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !
