À propos
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Le poste
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable du Centre du Centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes :
•Accueil physique et sensibilisation du Grand Public
•Gestion téléphonique
•Gestion des rapatriements d'animaux en détresse
•Accueil physique des animaux en détresse
•Gestion de la base de données (Oisilys)
•Réponse aux sollicitations du public (mail, téléphone, présentiel)
•Animation du réseau de bénévoles et de la vie associative du centre
Profil recherché
Profil de poste :
•Connaissances en biologie des espèces sauvages métropolitaines
•Connaissances de base en contention serait un plus
•Travail en équipe
•Patience
•Polyvalence
•Sens de la communication, pédagogie
•À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Conditions :
•Contrat à durée déterminée temps plein de 3 mois
•Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
•Rémunération brute totale mensuelle : 2 184,37€ - Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s'ajoutent 30 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
•Accord télétravail
•Titres restaurants pris en charge à 50%
•Mutuelle employeur pris en charge à 50%
•Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
•Poste à pourvoir au 01/05/2024
