À propos
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste
La crèche Pomme d'Epi a ouvert ses portes le 22 aout 2023 !!
Venez rejoindre une équipe dynamique au sein de cette nouvelle crèche qui accueille 20 enfants du lundi au vendredi. Elle se situe au sein d'un parc technologique très arboré. Elle est composée d'une grande pièce unique où l'on y retrouve tous les univers : symbolique, moteur, langagier, manipulation, sensoriel. La pièce de vie est ouverte sur un grand jardin ombragé.
Description du poste:
En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Etre patient, disponible, calme et pondéré
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Salaire : 1 850,00€ par mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
• Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
• Primes
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Compétences principales :
• nursing
• identification des signes et du degré de la douleur
• règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Spécialités principales :
• Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
• Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
• Dynamisme
• Esprit collectif
• Organisation
Langues :
• Français
