À propos
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste
Nous recrutons un(e) psychomotricien / psychomotricienne, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 65 berceaux, situé à Saint Priest (La mascotte)
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 18h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que psychomotricien / psychomotricienne, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :
• Concevoir et réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche pour que les enfants explorent leur environnement en favorisant leurs découvertes sensori-motrices, leurs capacités corporelles.
• Elaborer et mettre en place des ateliers d’éveil adaptés pour l’ensemble des enfants
• Partager ses connaissances spécifiques (notamment le langage corporel du jeune enfant) avec le reste de l’équipe.
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
• Animer et impliquer l’équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues.
• Veiller à la cohérence du travail des équipes et des intervenants.
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux.
• Assurer les activités de gestion courante en l’absence du / de la directeur / directrice
Compétences techniques :
Connaître l’enfant : son développement psychomoteur, affectifAvoir des connaissances en matière de psychopédagogieConnaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfanceSavoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles :
Etre créatif et faire preuve d’imaginationSavoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d’Etat de psychomotricienne / psychomotricien
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Salaire:
A partir de 2100€ brut + prime d'assiduité de 80€ brut
Profil recherché
Compétences principales :
• techniques pédagogiques
• techniques d'éveil de l'enfant
• psychologie du développement
Spécialités principales :
• Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, ...)
• Intervenir auprès d'un type de public :Nourrissons
• Mener des actions de formation au sein d'un organisme
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
Compétences comportementales :
• Créativité
• Ecoute ouverte
• Résolution de problème
Langues :
• Français
