À propos
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
N'hésitez plus….Rejoignez-nous !!
Le poste
Adecco recrute un responsable d'agence H/F en CDD de janvier à novembre 2024. CDI possible à l'issue.
Rattaché(e) Directeur de Zone H/F, vous avez pour missions :
• Développement commercial de l'agence
- Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale à mettre en œuvre, en accord avec votre bassin économique et selon vos objectifs fixés
- Vous pilotez votre activité commerciale en développant votre portefeuille de prospects et clients et assurez en clientèle les négociations jusqu'à l'acte de vente
- Vous assurez le suivi commercial des comptes clients de votre agence
- Vous promouvez l'ensemble des offres du Groupe Adecco
- Vous êtes présent(e) et identifié(e) auprès des décideurs et partenaires économiques locaux
- Vous êtes le garant d'une relation client dynamique et pérenne
- Vous reportez de l'activité commerciale de votre agence.
• Management
- Vous suivez l'activité de vos équipes (objectifs, organisation, évaluation…) composées de commerciaux et recruteurs (H/F)
- Vous motivez et faites monter en compétences vos collaborateurs
- Vous êtes responsable pénal(e) de votre agence et êtes donc garant(e) du respect et de l'application des réglementations du travail temporaire.
• Gestion du centre de profits
- Vous assurez la responsabilité financière et ainsi la rentabilité de votre centre de profits
- Vous veillez à l'optimisation des coûts de l'agence à travers le suivi de votre compte d'exploitation
Profil recherché
Expérience indispensable en gestion de centre de profit, idéalement en agence d'emploi.
- Esprit entrepreneurial, orientation résultats
- Capacité de prise de recul et de prise de hauteur
- Agilité situationnelle et relationnelle, sens de la communication
- Capacité de prise de décision et force de conviction
- Techniques commerciales, vente, négociation, prospection
- Force de proposition
Savoir-faire demandés :
• Appliquer ses connaissances sur le comportement humain
• Droit du travail
• Analyse de marché
• Gestion des ressources humaines
Savoir-être demandés :
• Ethique
• Fédérateur
• Ecoute
• Méthodique
