À propos
Notre client est spécialisé dans la distribution de spiritueux Premium et Ultra-premium sur le marché Français. Dans le cadre de son fort développement, ils recherchent un Chef de Secteur (H/F) talentueux et passionné(e) par l'univers des spiritueux.
Il/Elle interviendra sur le circuit de distribution des Cavistes et Epiceries fines.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de projets ambitieux.
Le poste
Rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous serez responsable du développement de votre portefeuille de marques sur 7 départements du Sud-Ouest et essentiellement face à une clientèle de cavistes. Vous habitez idéalement dans le Finistère ou les Côtes d'Armor.
Vos missions au quotidien seront de :
- Détecter les nouvelles opportunités business et développer la clientèle de cavistes indépendants,
- Entretenir et fidéliser le portefeuille existant,
- Planifier les tournées commerciales terrain sur la zone définie,
- Organiser et animer des dégustations en cave à destination des consommateurs,
- Assurer un suivi régulier du chiffre d'affaires par client,
- Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de votre N+1,
- Représenter l'entreprise en étant le garant de la satisfaction client.
Mission(s):
Profil recherché
Vous êtes un(e) véritable passionné(e) de spiritueux.
Vous avez le goût pour le terrain et souhaitez développer un portefeuille clients. Dans l'idéal vous avez déjà une expérience réussie en tant que caviste ou sommelier. Et bien sûr, vous avez la fibre commerciale. Ouvert d'esprit, autonome, sens du relationnel, force de proposition sont des qualités qui vous représentent.
Le permis B est nécessaire, un à deux découchages maximum à prévoir par semaine.
Vous habitez idéalement dans le Finistère ou les Côtes d'Armor.
Rémunération :
Rémunération annuelle brute : 28 K€ fixe brut par an, 5 mois de variable, primes et intéressement.
Process :
- Etape 1 : Un entretien en visio avec l'un de nos Consultants Wink
- Etape 2 : Un entretien (1h) avec votre futur manager (chef des ventes)
- Etape 3 : Un entretien (1h) avec le Directeur Commercial
- Etape 4 : Un échange avec le Directeur Général
