À propos
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Le poste
Nous recrutons pour notre client un(e) Planificateur Projets industriels.
Au sein d'une entreprise dynamique qui propose une offre globale à travers deux approches complémentaires:
- L'animation opérationnelle (PMO): Planification des projets et métiers du PMO
- Le conseil opérationnel (OP2): organisation, méthodes et processus auprès des directions de projets.
Cette double expertise fait de notre client un acteur privilégié au service des défis de demain : Projets éoliens, Infrastructures ferroviaires, TGV du futur…
En intégrant nos équipes projets, vous serez rattaché directement un responsable opérationnel et vous aurez un rôle de chef d'orchestre.
Parmi vos responsabilités📋, vous serez amené à :
• Structurer et piloter les plannings des projets à différents niveaux de l'organisation
• Gérer les interfaces plannings avec l'ensemble des acteurs,
• Garantir la performance des plannings et piloter les actions correctives,
• Définir les indicateurs de pilotage et suivre l'avancement des projets,
• Assurer le reporting aux différentes instances de l'organisation,
• Assurer le management opérationnel d'une équipe de planificateurs
Travail en home office ou chez le client
Mobilité Régionale.
Profil recherché
• Vous êtes diplômé.es👩🎓👨🎓 d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent et vous avez idéalement une première expérience significative en management / gestion de projets dans le secteur industriel.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise lors des échanges avec nos clients ou collaborateurs basés dans nos filiales.
Qualités attendues :
• Positive Attitude 🧘♀️
• Esprit d'équipe
• Volontaire
• Curieux d'apprendre
• Force de proposition
• Proactivité
Avantages:
Congés additionnels
Intéressement
Participation
Télétravail
TR/ Mutuelle
Participation et intéressement.
CSE
PEEntreprise. Statut Cadre 5 CP/ RTT
Défraiement au réel.
