À propos
Futurness est une entreprise qui accompagne les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle, ainsi que dans leur développement personnel, et soutient également les parents dans leur rôle éducatif. Depuis sa création en 2003, Futurness s'est engagé à aider les jeunes à trouver leur voie et à atteindre leur plein potentiel grâce à une approche personnalisée et innovante.
Au-delà de son expertise en matière d'orientation scolaire et professionnelle, Futurness propose également du coaching en développement personnel pour aider les jeunes à mieux comprendre leurs forces, à gérer leur stress et à acquérir des compétences sociales et émotionnelles pour réussir dans leur vie personnelle et professionnelle. Les parents peuvent également bénéficier d'un coaching personnalisé pour les aider à mieux accompagner leurs enfants dans leur parcours éducatif et personnel.
Futurness est né dans un contexte sociétal où les jeunes font face à de nombreux défis pour trouver leur place dans la société et dans le monde professionnel. En répondant aux besoins de cette génération en constante évolution, Futurness s'efforce de créer un monde où chaque jeune est en mesure de trouver sa voie, d'exprimer son potentiel et de contribuer à la société de manière positive.
Le poste
Le poste de coach chez Futurness consiste à accompagner les clients dans leur développement personnel, scolaire ou professionnel en leur fournissant des conseils, des outils et des méthodes pour les aider à atteindre leurs objectifs. Le coach travaille en étroite collaboration avec les clients pour identifier leurs besoins et élaborer des plans d'action personnalisés. Il est également chargé de fournir des retours réguliers aux clients pour mesurer leur progression et les encourager à continuer leur travail. Le coach travail avec la méthodologie construite par Futurness et utilisera ses outils, il sera également supervisé en interne par des master coachs, suivra une formation initiale à nos méthodes, puis des formations mensuelles thématiques.
Plus spécifiquement, les coaches chez Futurness peuvent être amenés à intervenir dans des domaines tels que l'orientation scolaire, la recherche d'emploi, la gestion du stress, la confiance en soi, la communication, la prise de décision, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et bien d'autres. Ils sont également formés pour fournir du coaching parental aux parents qui cherchent à mieux comprendre leurs enfants et à les soutenir dans leur développement.
Les coaches chez Futurness sont encouragés à suivre une formation continue pour améliorer leurs compétences et rester à la pointe des dernières tendances et méthodologies en matière de coaching. Ils travaillent en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un accompagnement complet et cohérent à leurs clients.
En termes de contexte societal, Futurness vise à répondre aux besoins croissants d'accompagnement dans un monde en constante évolution. La société est confrontée à de nouveaux défis tels que la transformation numérique, la concurrence accrue sur le marché du travail, la pression sociale et la crise sanitaire mondiale. Face à ces enjeux, les coaches chez Futurness offrent une approche personnalisée et holistique pour aider les individus à atteindre leur plein potentiel et trouver leur place dans un monde en mutation.
Profil recherché
Le coach idéal chez Futurness est avant tout une personne passionnée par l'accompagnement des jeunes et de leurs familles. Il doit avoir une forte capacité d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de chacun. Il doit également avoir une excellente communication et être capable de s'adapter à différents profils et personnalités.
Le coach doit être diplômé d'un bac+5 dans le domaine de la psychologie, de la pédagogie, de l'orientation scolaire ou d'une discipline similaire. Une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes est également un plus.
Le coach idéal chez Futurness doit être capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour apporter une solution globale aux besoins des jeunes et de leurs familles.
Enfin, il doit être passionné par l'innovation et la recherche constante de nouvelles méthodes et outils pour améliorer l'accompagnement des jeunes et leur permettre de réaliser leur potentiel.
