Baldwin Partners est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans la performance industrielle.
Quelle est la mission :
Développer l'initiative afin de propulser l'industrie française.
Ce qu'on dit de nous :
"Meilleure expérience professionnelle", (Glassdoor, note 4,9)
"Ovni du conseil en ingénierie", (Indeed, note 4,8)
"Initiative, Audace et Dynamisme", (Google, note 4,9)
Le poste
Vous recrutez des équipes d'ingénieurs pour relever avec eux les grands défis industriels, technologiques, et humains.
Votre mission :
Recruter les consultants
- Sourcing, sélection des CV
- Rédaction d'annonces d'emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Évaluation des candidats
- Qualifier un besoin en recrutement
- Animer, piloter et améliorer le process de recrutement
- Animation des campagnes de recrutement
- Organisation d'événements d'Afterwork, et d'évènement pour la Fondation Baldwin Partners avec les salariés
Profil recherché
Vous êtes Bac+5 (Commerce, Ingénieur, RH, Psycho, STAPS, Hôtellerie, Evénementiel) ? Le défi et l'initiative vous transportent ?
Vous avez une appétence pour le relationnel client, l'esprit d'équipe et la tenue à l'intensité orienté résultats et rigoureux
Savoir apprendre et être résilient
Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners: Audace, Excellence, Esprit d'Équipe, Responsabilité
Pour résumer, votre job : sport, défis, prospection, convaincre, ingénierie, équipes, recrutement, valeurs, technologie, industrie, management, développement, initiative, humanité, apprendre, s'améliorer, développer la Fondation Baldwin Partners.
Rejoignez Baldwin Partners !
