À propos
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons à renforcer et structurer les équipes de notre agence parisienne. Nous recherchons un.e Responsable d'Activité pour nos BU Industrie et Energie, c'est-à-dire un.e business manager performant.e souhaitant coacher et mettre en réussite 1 ou 2 Ingénieurs d'Affaires Juniors.
En véritable « bras droit » de la Directrice d'Agence, vous aurez pour objectifs de piloter, d'accompagner et de faire grandir les Ingénieurs d'Affaires Juniors de votre périmètre tout en maitrisant votre centre de profit.
Pour mener à bien votre intégration et prise de poste, vous récupérerez un embarqué de consultants et des comptes clients existants et mènerez vos missions quotidiennes :
Développement commercial
• Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
• Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;
• Mener les négociations salariales et tarifaires.
Recrutement
• Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;
• Réaliser les entretiens candidats ;
• Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.
Suivi de misions
• Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre.
Management
• Manager, faire monter en compétences et en performance les Ingénieurs d'Affaires Juniors de votre équipe : formation, coaching, pilotage, stratégie commerciale, accompagnement sur les RDV clients.
Profil recherché
En tant que Responsable d'Activité et bras droit de l'agence, vous êtes un.e business manager/ développeur performant.e, capable de former et coacher des Ingénieurs d'Affaires Juniors.
Une première expérience de 1 à 3 ans réussie sur une fonction similaire est requise.
Vous maîtrisez :
• Le management
• Les techniques de vente
• La prospection commerciale.
• Les techniques de négociation
• La relation client
Les connaissances suivantes sont un plus :
• Métiers de l'ingénierie
• Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense
• Anglais intermédiaire
LE DAVRIPACKAGE
- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Primes de résultat équipe
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
