À propos
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur Hardware pour notre client issu du secteur automobile.
Le site client est localisé dans les Yvelines.
Vos tâches principales sont :
Rédaction de la spécification technique d'entrée de sa fonction sur la base des besoins exprimés (allocation de fonction électronique, allocation spatiale, d'interface, de pertes etc...)
Dimensionnement des fonctions électroniques :
Etudes de schémas, dimensionnement des composants et établir les cahiers des charges des composants spécifiques à intégrer voire à développer
Sur la base des cahiers des charges Composant, prospection des offres techniques des fournisseurs pertinents pour les fonctions qu'il conçoit
Participer à la sélection technico-économique des fournisseurs pertinents
Effectuer les simulations requises (électriques et thermiques) pour s'assurer du comportement attendu de la fonction puis réaliser ensuite sur les pièces tout essai d'ingénierie permettant de confirmer les calculs
Effectuer les études cas pire pour constituer le dossier de justification de la conception définitive et piloter les essais de validation
Mettre en œuvre les règles safety à l'échelle des fonctions qu'il développe et participe à l'analyse globale
Réalisation des arbres de défaillance (quantitatif) au sens de l'ISO2626-2
Mettre en œuvre les normes 6469-2 et 60664-1
Participer à la définition puis mettre en œuvre les bonnes pratiques de conception vis-à-vis des risques CCA puis construit et réalise le plan de validation des risques
Prédire et valider la fiabilité de sa fonction
Contribuer aux activités techniques transverses: analyse fonctionnelle, AMDEC...
Profil recherché
Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d'un diplôme BAC +5 d'une école d'ingénieur, spécialité mécanique.
Vos compétences techniques :
Connaissance des composants de l'électronique de contrôle principaux (microcontrolleurs, FPGA, CAN, ...) et des circuits électroniques conventionnels (alimentations DC/DC, mesures, ...)
Contraintes de l'électronique automobile (environnement, CEM, ...)
Méthodologie de conception de l'électronique automobile
Simulation PSPICE
Notions de design for manufacturing
Maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec des fournisseurs à l'international)
LE DAVRIPACKAGE
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail (selon le client)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
