À propos
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Dans le cadre d'une assistance technique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Validation en Industrie Pharmaceutique pour l'un de nos clients situé en région Nouvelle-Aquitaine.
Vous serez intégré au sein du département Ingénierie des procédés. Vos missions seront les suivantes :
- Définir avec les clients internes la feuille de route, en lien avec le plan stratégique ; en assurer le suivi, la priorisation, et l'actualisation conformément aux BPF et en lien avec le plan de validation des sites.
- Evaluer l'impact des changements sur l'état validé, des transferts des produits, l'introduction et la mise en œuvre de nouvelles matières, de nouveaux grades ou nouveaux fournisseurs, l'implantation de nouveaux équipements.
- Définir l'approche/la stratégie de validation de procédés actuels ou nouveaux, et être force de proposition sur ces processus.
- Vérifier les protocoles, les rapports, les fiches de synthèse, les procédures du service, co-rédiger le Plan de validation, vérifier les analyses d'impact.
- Définir la charge en ressources et piloter les priorités en fonction de ces ressources, des contraintes de la production, également du laboratoire de contrôle, et des besoins des Marchés.
- Organiser les moyens humains et développer les collaborateurs (Contrôleur, Techniciens et Assistants). Accompagner, conseiller, supporter l'équipe dans leur quotidien, sur le terrain.
- Représenter le site lors des audits et des inspections, sur les activités de validation.
- Participer aux réunions/comités Gestion des changements, Planification, …
Profil recherché
Compétentes techniques :
- Vous êtes diplômé(e) Bac + 5 de type ingénieur avec une expérience d'une dizaine d'années dans la gestion d'activité de validation dans l'industrie pharmaceutique.
- Vous avez des connaissance des procédés de fabrication des formes sèches et liquide et de conditionnement vracs et unitaires.
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'oral
-Vous justifiezd d'une expérience significative en management d'équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Compétences non techniques
- Vous êtes doté(e) d'une certaine proactivité et avez de très bonnes capacités relationnelles
- Votre agilité et adaptabilité seront des atours sur le poste.
LE DAVRIPACKAGE
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail (selon le client)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
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