À propos
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Dans le cadre d'un un recrutement direct nous recherchons un(e) Ingénieur(e) amélioration continue (F/H) pour l'un de nos clients du secteur du Luxe situé en région Nouvelle-Aquitaine.
à ce titre, vos missions sont les suivantes :
1) Le développement et l'animation du plan d'amélioration continue du site :
- Identifier les projets apportant des gains de productivité industriels;
- Analyser les sources de gaspillages et mettre en place des plans d'actions pour les réduire voire les éliminer;
- Développer des outils d'analyse et de suivi de la performance et enrichir la culture de l'entreprise à travers le Lean ;
- Calculer et assurer une bonne gestion des budgets pour tous projets d'amélioration continue;
- Structurer le recueil d'information et fiches de commentaires/retours des opérationnels au sein des ateliers ;
- Réaliser des chantiers et audits 5S pour s'assurer du maintien des standards de rangement et de propreté.
2) L'accompagnement des services
- S'assurer de la bonne coordination des plans de progrès entre les différents services ;
- Accompagner les managers et leurs équipes avec les méthodes et outils de l'Amélioration Continue et du Lean Management ;
- Conduire des formations afin d'améliorer l'autonomie de nos équipes sur ces enjeux.
3) La Communication
- Mener des actions afin d'améliorer le management visuel (marquage au sol, affichage...) ;
- Mettre en place, et challenger, des indicateurs de performances ;
- Assurer le reporting et proposer les arbitrages auprès de la Direction Industrielle site.
4) Qualité
- Participer aux chantiers d'amélioration de la Filière Céramique concernant la gestion documentaire ;
- Formation du personnel concerné par les évolutions de standards;
- Participer à la rédaction et au déploiement de plans de contrôle génériques et AMDEC associés ;
- Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation de la performance industrielle ;
- Participer aux groupes de résolution de problèmes et identifier les plans d'actions.
Profil recherché
Vos compétences techniques :
- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience en milieu industriel.
- Vous connaissez les outils Lean et leur application concrète sur le terrain (Kaizen, SMED, Kanban, VSM, 5S, chasse aux MUDA, management visuel, standard de communication, résolution de problèmes…).
- Anglais exigé.
Vos compétences non techniques :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre esprit d'analyse ainsi que votre curiosité.
- Vous appréciez le travail transverse en équipe, et faites preuve d'adaptabilité dans un contexte en constante évolution et en forte croissance.
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
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