À propos
Gestionnaire Paie, 28h / semaine
Vous avez choisi la paie, et vous avez raison.
Tout le monde choisit les RH ou le social pour l' "Humain", et la première reconnaissance que l'on peut offrir à un salarié, c'est une paie juste et à l'heure.
Surtout en cette période où chaque salarié est précieux.
En cabinet ou en entreprise ?
Laissez-moi vous présenter ce poste et vous me direz à la fin ce que vous choisissez !
Le poste
En effet, tous les cabinets d'Expertises Comptables ont les mêmes missions, mais ils ne sont pas tous pareils. Et si nous étions celui, justement, qui correspond à votre vision du travail en 2023 ?
- Nos clients ont la même taille que nous et nous avons grandi avec eux. Un vrai lien existe entre nous.
- Nous travaillons dans la sérénité puisque nous savons que la rigueur a besoin de concentration.
- Nous avons su garder notre bon sens. Résultat, nous avons un turn over de zéro.
Quand on recrute, c'est donc forcément pour de bonnes raisons, par exemple un heureux évènement. Nous accueillons cette nouvelle comme nous vous accueillerons : avec le sourire et avec l'anticipation nécessaire.
Profil recherché
C'est donc avec une période de transmission et avec SILAE, que vous allez établir 180 paies dans un contexte multi-convention, vous effectuez les DSN, et conseillez nos clients pour répondre à leurs demandes sur le social.
Vous agissez avec beaucoup d'autonomie car vous serez rapidement l'unique gestionnaire paie du cabinet.
Si vous n'aimez pas les chiffres, ou si vous n'aimez que les chiffres et pas les gens, alors ne postulez pas.
Si au contraire vous aimez aller chercher l'information qui vous manque et conseiller avec le sourire, alors testez votre curiosité tout de suite en cliquant sur postuler, et découvrez un mode de recrutement innovant et éthique.
