À propos
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un Développeur électronique pour notre client qui commercialise des produits électroniques.
Intégré(e) au groupe études et essais et rattaché à son responsable, la mission se déroule en Haute-Garonne (31) et a pour objectif d'avoir la charge du développement des cartes électroniques des produits à partir de leurs spécifications.
Vos tâches principales sont :
• Participer à la définition de l'architecture d'un produit
• Participer aux spécifications des sous-ensembles (carte électronique, mécanique, …)
• Dessiner les schémas électriques d'ensemble des produits
• Développer des cartes électroniques conformes aux spécifications fournies : dossier justificatif, schéma, routage (plan d'implantation, fichiers Gerber), nomenclature
• Faire des choix technico-économiques de solutions (composants ou schémas)
• Gérer la base des articles (BD & CAO) en veillant à la standardisation et au respect des procédures internes
• Développer les bancs de test des cartes électroniques, les programmes de tests et les livrer à la production
• Réaliser les prototypes de cartes en s'appuyant sur la production
• Mettre au point les cartes électroniques développées
• Qualifier les cartes électroniques développées
• Participer à la mise au point d'un produit qui utilise une carte qu'il a conçu
• Participer au traitement des non-conformités
• Organiser et ranger les postes et zones de travail qui lui sont attribués
• S'assurer du bon fonctionnement des moyens qui lui sont confiés
Profil recherché
Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d'un diplôme BAC +2/3 ou BAC +5.
Vous maitrisez les compétences suivantes :
• Bonnes connaissances en électronique analogique et numérique
• Utilisation d'outils de CAO en électronique (idéalement Altium Designer)
• Utilisation d'appareils de mesures des grandeurs électriques (oscilloscopes, multimètres, générateurs de fonctions, …)
• Bonne capacité relationnelle, autonomie, méthode et rigueur
De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :
• Utilisation d'outil de conception mécanique (SOLIDWORKS®) pour traiter l'intégration du produit
• Connaissance en CEM, marquage CE
• Programmation des EPLD
• Maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral
LE DAVRIPACKAGE
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail (selon le client)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
