À propos
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Pour accompagner le développement de l'activité de notre agence de Lyon sur nos Business Unit Industrie et Energie, nous recherchons notre futur.e chargé.e de missions RH en alternance.
Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement :
• Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
• Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
• Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
• Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
• Réaliser les entretiens de recrutement ;
• Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ;
• Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents.
Suivi des collaborateurs :
• Réaliser les entretiens d'intégration ;
• Réaliser les entretiens professionnels ;
• Réaliser les entretiens de sortie.
Relations Ecole :
• Préparer et participer aux évènements écoles ;
• Participer à la mise en place des partenariats école.
Développement RH :
• Participer aux projets à venir en fonction des enjeux.
L'objectif à la fin de votre alternance chez DAVRICOURT :
• Savoir qualifier un besoin auprès des Ingénieurs d'Affaires avec lesquels vous travaillez ;
• Être capable de sélectionner les bons profils sur les différents jobboards en lien avec le besoin ;
• Savoir qualifier en autonomie un candidat en entretien ;
• Monter en compétences sur une expertise sur les métiers de l'ingénierie.
• Prendre de nouvelles missions en fonction de votre adaptabilité : participer à des projets en lien avec le développement RH.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous serez entouré(e) par l'équipe RH et votre manager de l'Agence qui sera disponible pour vous accompagner, vous prodiguer des conseils et des informations sur l'entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier.
Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos différents collègues des autres agences et serez au contact de nos consultants.
Profil recherché
Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !
Notre politique et philosophie, nous permettent de nous affirmer comme entreprise à taille humaine et d'être impliqué sur des projets en lien avec la RSE afin d'œuvrer vers une industrie plus durable.
Pour mener à bien votre mission, vous devez préparer un diplôme Bac +4 ou Bac +5 de formation Ressources humaines, et disposez idéalement d'une première expérience en recrutement.
Vous disposez de des qualités suivantes :
• Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
• Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
• Vous avez un bon relationnel ;
• Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
• Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
• Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.
L'objectif de ce stage est de pouvoir proposer une poursuite en alternance dans le cadre de votre Master 2 (ou d'un CDI), avec de nouvelles missions RH.
LE DAVRIPACKAGE
• Salaire fixe ;
• Variable non plafonné ;
• Panier-repas ;
• Action de formation ;
• Avantages Comité d'Entreprise.
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
