Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un Responsable de secteur pour notre client issu du secteur énergie.
Le site client est localisé à Lille.
Vos tâches principales sont :
- Soutenir l'activité de sourcing en appui et sous le suivi du Pilote Opérationnel pour chacune des zones géographiques concernées par le projet.
- Organiser les actions de mobilisations des prestataires de réglage afin de garantir dans les temps impartis leurs participations au projet et assurer ainsi le bon déroulement des opérations.
• Appuyer le Pilote Opérationnel pour la phase préparatoire et la mobilisation des prestataires de réglages pour chaque périmètre concerné et garantir, dans les temps impartis, le sourcing pour assurer le bon déroulement des opérations de réglages :
o Contribuer à l'animation du projet et déployer les solutions d'adaptation sur l'ensemble du périmètre
o Faciliter la mise en place d'actions de sensibilisation et communication auprès des prestataires habituels des clients
o Relayer et assurer la traçabilité de l'ensemble des informations.
o Suivre les entreprises en lien avec l'équipe projet afin de garantir une réalisation dans les délais.
o Assurer l'interface opérationnelle pendant la phase réglage.
o Contribuer au développement et la fiabilisation des données au travers de l'utilisation et promotion de l'outil SI de suivi spécifique.
o Faciliter la gestion des dossiers administratifs des entreprises, au travers de l'outil et en appui du Responsable Opérationnel.
• Assurer des relations de proximité avec l'ensemble des autres membres du projet et plus généralement avec l'ensemble des parties prenantes du projet de manière à anticiper les situations à risques
• Fluidifier les relations entre les entreprises et les ordonnanceurs et jouer le rôle de facilitateur lors de doléances clients
Profil recherché
Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d'un diplôme BAC +2/3.
Vos compétences techniques :
• Esprit de conviction et d'initiative.
• Bonnes qualités relationnelles tant à l'externe qu'à l'interne
• Capacité à travailler en transverse au sein d'un projet
• Travail en autonomie
• Grande capacité d'investissement dans le travail
LE DAVRIPACKAGE
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail (selon le client)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
