À propos
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Le poste
Aujourd'hui DAVRICOURT recherche un.e stagiaire Ingénieur d'Affaires pour notre agence de Paris pour une durée d'environ 6 mois. Vous travaillerez quotidiennement les 3 casquettes de l'ingénieurs d'Affaires chez DAVRICOURT, à savoir : le développement commercial de nos activités, le recrutement de nos futurs collaborateurs, suivi et management des collaborateurs présents dans votre équipe.
Vos différentes missions et activités :
• Prospection : identifier de nouveaux prospects, prise de contact, suivi de votre activité ;
• Relation client : animer des rendez-vous clients & identifier des besoins en prestation et/ou recrutement direct ;
• Recrutement : réaliser les entretiens candidats programmés par un/e chargé/e de recrutement & sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges ;
• Organiser, préparer et réaliser des rendez-vous et entretiens entre les clients et les candidats sélectionnés ;
• Négociation : salariales & tarifaires ;
• Management : suivi des missions des collaborateurs de votre périmètre (points d'avancement trimestriels, bilans annuels, entretiens professionnels).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous serez entouré(e) par l'équipe commerciale et votre futur.e tuteur ou tutrice de l'Agence de Paris qui sera disponible pour vous accompagner, vous prodiguer des conseils et des informations sur l'entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier.
Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos différents collègues des autres services et agences et serez au contact de nos consultants.
Profil recherché
Pour mener à bien votre mission, vous devez préparer un diplôme Bac +5 en école de commerce et vous recherchez un stage de fin d'études (environ 6 mois). Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement (si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons sur ce nouveau poste).
Vous disposez des qualités suivantes :
• Vous maîtrisez ou vous êtes intéressé.es par l'apprentissage des techniques de prospection commerciale, de négociation et de vente ;
• Vous avez un niveau intermédiaire en anglais ;
• Curiosité pour les métiers de l'ingénierie ;
• Attrait pour l'industrie : secteur du transport, de l'énergie, de l'IT, de la défense…
Un parcours de formation est prévu à votre arrivée afin de vous mettre dans les meilleures dispositions pour monter en compétences et réussir pleinement votre stage et l'obtention de votre diplôme.
L'objectif de ce stage est de pouvoir vous proposer un CDI à son issue.
LE DAVRIPACKAGE
- Gratification de stage,
- Variable non plafonné,
- Actions de formation,
- Possibilité de télétravail.
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
