Responsable Administratif et Financier F/H

THE BEST OF HUMAN • Orthez (64)
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CDI
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La société :

ES RECRUT, affilié au réseau The Best Of Human, est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadre et agents de maitrise. La proximité et la transparence sont des garanties de réussite et de bien être dans l'entreprise. Notre client, entreprise familiale au chiffre d'affaires de 4 millions d'euros, est implantée dans le secteur des travaux de voiries et d'aménagements paysagers. Elle s'inscrit, depuis plus de 50 ans, dans une démarche de développement durable, de qualité et d'amélioration de l'image de l'entreprenariat dans le futur. Les valeurs de cette société ambitieuse et dynamique, reposent sur la confiance, la rigueur et la qualité afin d'offrir le meilleur service à leur clientèle. Dans un objectif de structuration et la volonté d'accompagner la bonne stratégie financière de l'entreprise en plein développement, nous recherchons pour leur site situé à Orthez, un Responsable Administratif et Financier F/H en CDI.
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Le poste :

Rattaché(e) aux deux directeurs, le/la directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère), membre du COPIL, aura pour mission de garantir la bonne gestion financière, administrative et juridique de l'entreprise. Expert et bras droit de la direction générale, vous participez à son développement et apportez une vision stratégique, dans un esprit entrepreneurial. Vos principales missions seront les suivantes : - La gestion et l'analyse de la situation financière (bilan, tableaux de bord, indicateurs d'activités et reporting financier) - La comptabilité, de la tenue à la préparation du bilan sous Sage en lien avec le cabinet d'expertise-comptable - La gestion et l'optimisation de la trésorerie, l'optimisation du BFR et la coordination des investissements - L'analyse des risques et des opportunités pour l'entreprise : proposition de plans d'actions et suivi des réalisations, prévisionnel, budgétisation… - L'ensemble des tâches administratives - La gestion des contrats d'assurance - La recherche et gestion de demandes de subvention dans une optique d'optimisation des marges - La sélection et le mise en place d'un nouvel ERP pour la comptabilité et les ressources humaines - L'archivage : la réalisation et le suivi du plan de classement papier dans un objectif de dématérialisation et de mise en place d'une GED/ERP - Les relations avec les partenaires sur les sujets comptables et financiers (cabinet d'expertise-comptable, commissaire aux comptes, assurances, banques...) - Le juridique et la relation avec les avocats Vous devrez effectuer une veille juridique et financière et travaillerez en collaboration avec la responsable des ressources humaines (en charge de la paie, rédaction des contrats de travail, recrutement, formation…)

Profil recherché :

Vous possédez un BAC+4/5 en comptabilité et une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez idéalement travaillé au sein d'une PME et avait vécu en tant que RAF l'accompagnement de cette structure en plein développement ou restructuration. Vous devez maitriser l'environnement des ERP afin de les emmener vers le choix d'un nouvel outil. Si les logiciels SAGE, Excel et API BAT ne vous sont pas inconnus, l'accompagnement vers le changement sera plus aisé. La connaissance des marchés publics est un plus. Votre état d'esprit «start-up», vous pousse naturellement à vous remettre en question, à être force de proposition, à décupler votre agilité pour développer le secteur et augmentez vos compétences, alors nous attendons votre candidature ! Les dirigeants se projettent avec une personne ouverte d'esprit, prête à les orienter dans leur objectif de structuration avec rigueur, communication et détermination. Le poste est à pourvoir dès que possible. Passation prévue.
Rémunération : Fixe + prime d'intéressement + complémentaire santé + prévoyance PROBTP
Contrat : CDI Temps Plein
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Diplôme souhaité : BAC +4/5
Référence de l'annonce : 1035113

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CV (Format : PDF, doc, docx, jpg, png | max : 2Mo) :
Vos compétences clés :
Pas besoin de phrase, juste des mots-clés
Expérience :

Diplôme :

Prétentions salariales :

Lettre de motivation :

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