Agent immobilier

Immojobs • Savigny-sur-Orge (91)
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CDI
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La société :


Activités principales

Notre activité de transaction et/ou gestion immobilière, est constituée de 2 collaborateurs. Nous désirons intégrer en CDI, un(e) agent immobilier pour Création de poste. Afin de mener à bien votre mission vous serez accompagné par une belle équipe et travaillerez sur un portefeuille de 0 lots dont 100% d'habitations.

Le poste :


Gestion technique

• Prospection du négociateur immobilier afin d’obtenir un portefeuille d’acheteurs et de vendeurs potentiels
• Recherche active de biens mis en vente par les particuliers
• Connaissances du marché et des prix des biens
• Analyse technique des biens immobiliers afin d’estimer leur valeur
• Agit en tant que lien de confiance entre acheteurs et vendeurs
• Négocie les transactions immobilières avec les clients
• Organise les visites des biens pour le compte du client vendeur auprès des potentiels acheteurs
• Prend les offres et les relaie aux clients

Gestion administrative, juridique et financière

• Prise en charge par le négociateur immobilier des signatures des mandats de vente avec les prospects
• Conception des promesses et compromis de vente et d’achat
• Etablissement et suivi du dossier juridique avec les services associés (comptabilité, service juridique)
• Aide juridique pour assurer la légalité de la transaction immobilière et des signatures d’actes avec le notaire
• Suivi des prospects présents dans son portefeuille afin de leur proposer des biens immobiliers correspondant à leur profil le cas échéant (appels téléphoniques, envoi de mails)

Communication et commercialisation

• Réception des acheteurs et des vendeurs afin d’établir leurs besoins
• Mise en avant du bien pour la mise en vente (présentation internet et sur place)
• Élaboration de la stratégie commerciale de l’agence immobilière en vue de sa croissance et de son développement territorial

Activités supplémentaires éventuelles

• Force de proposition afin d’améliorer les services de l’agence immobilière ou d’en développer de nouveaux
• Rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels) sur la situation de son portefeuille et des transactions immobilières en cours ou effectuées

Profil recherché :


Avantages et rémunérations


Rémunération : Entre 30 000 et 35 000€/an

Description du profil

Diplômes requis : une formation de BAC +2 minimum

Expérience : une expérience minimum de 1 an(s) sur un poste similaire est requise.



Aptitudes professionnelles et personnelles :

• Sens de la communication et aisance relationnelle
• Aptitudes à la négociation
• polyvalent et autonome.
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et facilité d’élocution
• dynamique
• organisé
Rémunération :
Contrat : CDI Temps Plein
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Diplôme souhaité : BAC +2/3
Référence de l'annonce : 1020608