Chargé(e) de recrutement - StartUp éditeur de logiciel

La société :

Wizard ? La société Wizard développe des applications web destiné aux professionnels de santé. Elle développe AudioWizard, l'application pour réaliser le suivi personnalisé de ses patients malentendants. Nous accompagnons également d'autres clients dans le développement de logiciel à travers du conseil et des prestations. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Nous embauchons de préférence en stage de 6 mois ou en contrat d'apprenti.

Le poste :

Chargé(e) de recrutement Vous serez directement rattaché au Chef de Projet & au Directeur Général d'AudioWizard, vous aurez donc une vision très globale sur les projets à venir et en cours, des missions à fort impact stratégique, une grande autonomie et de belles responsabilités. C'est vous qui nous accompagnerez sur le recrutement de notre équipe en interne mais aussi pour le compte de nos différents clients. Vos missions : Qualifier le besoin Au côté de notre chef de projet, vous définirez ensemble le besoin et les compétences nécessaires à un futur recrutement. Sourcer des candidats en interne ou pour le compte de clients Vous rédigerez les offres de recrutements nécessaires. Vous définirez une approche de recherche de candidats en relation avec le profil souhaité (cvthèques, LinkedIn, etc.). Vous pré-sélectionnerez une liste de candidats en accord avec nos besoins. Vous réaliserez la préqualification des candidats par téléphone. Réaliser les premiers entretiens Vous piloterez le premier entretien d'évaluation du profil et de ses compétences. Vous validerez et sélectionnerez les candidats (short list). Vous accompagnerez le chef de projet et le directeur général lors des seconds entretiens.

Profil recherché :

Votre profil : Vous avez, de préférence, une expérience dans le domaine du recrutement. Vous avez un grand sens relationnel et une forte capacité d'adaptation. Dans une posture de conseil, vous savez écouter le candidat, gagner sa confiance, construire une relation et suivre sa candidature. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire ou en préparation d'un diplôme orienté dans le recrutement. Vous avez des notions de dossier de compétences. Le petit plus : Vous avez une appétence pour l'univers technique du web et/ou mobile. Pourquoi nous rejoindre : Une équipe bienveillante dans une ambiance start-up. Moment parfait pour nous rejoindre en termes de croissance et opportunités. Bureaux dans le 3ème arrondissement, 69003. Liberté & responsabilité (télétravail, horaires aménagé) Poste disponible en stage ou alternance. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rencontrons-nous !

Rémunération : Selon profil

Contrat : Stage Temps Plein

Expérience souhaitée : Débutant

Diplôme souhaité : BAC +2/3