Consultant en recrutement / porteur d'innovation H/F

La société :

Vous avez choisi le recrutement parce que c'est un métier passionnant et anti-routine, sauf que... De notre côté, nous vous promettons de l'innovation, parce que le monde bouge vite et qu'il vaut mieux être précurseur que suiveur. L'entreprise a été créée avec cette vocation « Offrir une chance à tous de recruter et d'être recruté.e ». Et cet engagement résonne encore plus en ces temps troublés. ✅ L'innovation chez nous est « technique » parce que notre vision du recrutement réinvente l'approche candidats. ✅ L'innovation est sociale car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. ✅ Notre innovation est éthique : elle se caractérise par sa simplicité, son universalité, et sa réussite (éprouvée déjà depuis 2013).

Le poste :

▶️ Nous avons besoin de vous pour répondre aux problèmes de recrutement d'aujourd'hui dans VOTRE secteur géographique, et pour réfléchir ensemble au recrutement de demain. ▶️ Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de missions que VOUS allez choisir.

Profil recherché :

3 données sur le marché de l'emploi : Juste avant la Covid, 59% des entreprises avouent que leurs difficultés de recrutement ont un impact direct sur leur activité. 46% des salariés songent à quitter leur entreprise dans les 5 ans. Les crises quelles qu'elles soient sont toujours des accélérateurs de tendance. Si les bras vous en tombent, découvrez nous et devenez client (on va vous aider), si vous voulez faire partie de la solution : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !

Contrat : CDI Temps Plein

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans

Diplôme souhaité : Aucun