Responsable Vigne (H/F)

Puissance Cap • À proximité d’Orange (84)
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CDI
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La société :

Notre client, un Groupe coopératif viticole de la Vallée du Rhône produit 140.000 hl de vins dont 75% en appellation. Son Vignoble s'étend sur 2900 ha et regroupent 200 viticulteurs adhérents. Sa stratégie Vignoble est tournée vers les nouveaux enjeux environnementaux en plus de la qualité de ses productions. Leader dans sa transition vers la culture HVE3 en Côtes du Rhône, acteur fort dans l'accompagnement aux nouvelles pratiques culturales, la coopérative souhaite structurer son service Amont et crée le poste de : RESPONSABLE VIGNE (H/F) Poste basé À proximité d'Orange

Le poste :

Rattaché au directeur Vigne et Vin, vous prendrez en charge le service Vigne et apporterez un appui aux coopérateurs dans le cadre de la stratégie produit de la structure. Vous serez secondé par un technicien viti. Votre champ de responsabilités couvrira : - Pendant les Vendanges : participation à l'organisation des apports, suivi des cahiers des charges et référentiel Qualité, gestion de l'équipe de saisonniers de l'atelier de réception, collecte-traitement des données d'apports, réalisation des déclarations de récolte des adhérents et de la cave,… - Accompagnement et suivi au Vignoble : définition d'itinéraires techniques différenciées selon les objectifs produits avec les vignerons, accompagnement dans le cadre de démarche spécifique : HVE, AB…, conseil sur les plantations, appui technique individuel - Accompagnement et suivi administratif des adhérents: mise à jour de l'encépagement, soutien dans le montage de dossiers liés au Vignoble, suivi de la traçabilité et du parcellaire grâce à un outil informatique performant - Animation, Communication, veille : co-animation de groupe de viticulteurs sur des sujets techniques avec le conseiller CA, participation à la commission de révision des cahiers des charges Amont, collecte et diffusion aux adhérents des informations Filière, liaison entre les organismes institutionnels et les coopérateurs, organisation de réflexions collectives sur l'évolution des traitements phyto, veille technologique.

Profil recherché :

De formation supérieure technique (bac+3/+5 ou équivalence en parcours professionnel), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum et connaissez bien l'environnement viticole. Pourvu de bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir au côté d'une équipe dynamique. Conditions d'embauche : CDI – statut cadre Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence TEC181019 en ligne uniquement ou sur www.puissance-cap.fr / espace recrutement / accédez à nos offres
Rémunération : Salaire à définir
Contrat : CDI Temps Plein
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Diplôme souhaité : Aucun
Référence de l'annonce : 1000344

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