À propos
Vous recherchez un poste responsabilisant et technique au sein d'un groupe spécialisé dans l'assurance pour le secteur social, médico-social et les collectivités ? Rejoignez une structure en pleine mutation qui valorise l'esprit d'équipe et le développement des compétences !
Le poste
Description
Dans le cadre d'une mobilité en interne, nous recherchons notre futur Manager Souscription IARD H/F/X.
Rattaché(e) à la Direction IARD, vous serez attendu(e) comme un véritable pilote, fédérateur, capable de donner du rythme, et une vision claire à votre équipe.
Missions
À la tête d'une équipe d'environ 9 gestionnaires en souscription et vie des contrats, vous :
- Piloter et organiser l'activité de l'équipe pour garantir qualité, efficacité et respect des engagements.
- Fédérer, développer et engager les collaborateurs pour renforcer autonomie, progression et collaboration.
- Assurer une communication fluide au sein du Pôle IARD et avec les directions partenaires.
- Accompagner les évolutions métier en souscription et gestion de contrats.
- Garantir la satisfaction client et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.
- Suivre l'activité, les compétences et le niveau d'autonomie de chaque collaborateur.
- Analyser les indicateurs et reportings pour piloter l'activité.
- Assurer la maîtrise des risques en lien avec le Contrôle Interne.
- Apporter un soutien sur les dossiers complexes ou stratégiques
Package
- Rémunération selon profil (statut cadre / Classe 5).
- Avantages sociaux incluant tickets restaurant, participation, intéressement, et Article 83.
- Télétravail (3 jours par semaine) pour un meilleur équilibre vie professionnelle personnelle.
Les plus
- Un rôle clé au cœur d'une entreprise porteuse de sens et d'utilité sociale
- Des perspectives d'évolution dans un groupe européen en pleine transformation
- Des locaux modernes avec divers équipements (salle de sport, conciergerie, toit terrasse) ;
L'avis de notre expert Amélie ISSAUTIER
Une belle opportunité auprès d'une entreprise bienveillante et humaine.
Profil recherché
- Formation en droit ou assurance, avec une expérience managériale réussie en IARD ou une forte appétence pour le management, avec la capacité à adopter une posture de manager-coach.
- Leadership naturel, sens de la fédération et de la dynamique collective
- Organisation, anticipation et capacité à prioriser
- Donner du sens et accompagner le changement en développant les compétences, en favorisant la confiance et la collaboration, tout en encourageant les initiatives et l'innovation.
- Excellentes qualités relationnelles, orales et rédactionnelles
- Aisance informatique (Pack Office)
REF: EFV/2023
Avantages
Selon profil
