Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste
Vous avez envie de passer un cap dans votre carrière et de rejoindre une équipe Corporate reconnue pour la qualité de ses dossiers ?
Lucille Guérin, Consultante en recrutement juridique, spécialisée en droit des affaires, recrute aujourd'hui un avocat Corporate M&A middle+ (4 ans d'expérience minimum) pour intégrer un cabinet d'affaires indépendant créé par d'anciens Associés de grands cabinets.
Au sein d'une équipe resserrée et bien structurée, vous interviendrez sur :
- Des opérations de M&A (principalement industrielles et parfois transfrontalières)
- Des sujets de gouvernance (rémunération des dirigeants, assemblées, obligations réglementaires)
- Et des opérations de marché (augmentation de capital, émission d'obligations, etc.)
La clientèle est composée de groupes familiaux, sociétés cotées et non cotées.
En plus de vos missions techniques, vous serez amené(e) à accompagner et former les collaborateurs plus juniors de l'équipe. Votre rôle inclura donc une part d'encadrement et de transmission, dans un environnement où l'esprit d'équipe et la montée en compétence sont encouragés.
Profil recherché
🧩 Le profil que nous recherchons
+ 4 à 6 ans d'expérience minimum en Corporate / M&A
+ Solide autonomie sur les dossiers et envie de s'investir sur le long terme
+ Capacité à encadrer, conseiller et faire grandir les plus jeunes collaborateurs
+ Bon niveau d'anglais professionnel
+ Esprit rigoureux, proactif et collaboratif
Si vous souhaitez en savoir plus (en toute confidentialité, bien sûr), n'hésitez pas à postuler ou contacter Lucille GUERIN via Linkedin
Avantages
Rémunération : 120–130 K€ pour un profil 5 ans + bonus individuel et collectif
Création de poste, avec de réelles perspectives d'évolution à moyen terme (notamment si développement de clientèle)
