À propos
Cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur de la santé COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d'outre-mer pour les plus grands noms privés et publics.
Le poste
Actuellement pour la DRH d'un établissement de santé renommé, nous avons à pourvoir, sous contrat CDI, un poste de Spécialiste process paie et administration du personnel.
Missions principales : au sein du service central pilotage de la paie et des process administratifs de la DRH, vos missions seront les suivantes :
. Elaborer des solutions d'amélioration concernant les process de paie et les procédures administratives associées
· Participer à l'intégration des dispositions légales et conventionnelles dans l'outil paie
· Rédiger des procédures concernant la paie et la gestion administrative
· Conseiller les services de paie éloignés et répondre à a leurs problématiques en matière de paie
· Contrôler l'élaboration de la paie mensuelle, mettre en place des solutions en cas d'erreurs
· Réaliser les analyses nécessaires pour valider la paie et la DSN
Profil recherché
Connaissances requises
Pour ce poste, nous recherchons une candidature h/f disposant de ces compétences
connaissance du SIRH SAP HR recherchée
excellent relationnel requis
qualités rédactionnelles
autonomie, sens du service
expérience en gestion de projet
Formation et diplômes
Ce poste s'adresse à une candidature disposant d'une expérience minimum de quatre ans dans un poste de spécialiste paie au sein d'une grande structure privée ou publique.
Un diplôme bac + 3 à bac +5 en RH est demandé pour ce poste.
Avantages
Télétravail à temps partiel possible
Pas de déplacements
Poste cadre sous contrat CDI
Nombreux avantages salariaux
