À propos
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Le poste
Rejoignez une ESN de 100 collaborateurs, intégrée à un groupe de plus de 1 200 consultants, structuré en communautés d'experts : IT, Data & IA, Finance de marché, Design Management, Change Management, Infrastructure IT, Cyber, etc.
En tant que Business Manager IT Junior, au sein d'une équipe commerciale de 6 Business Manager, vous jouerez un rôle clé dans notre développement en combinant développement commercial et recrutement de talents IT.
Vos missions principales :
1 - Développement commercial :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (cold calling, rendez-vous, négociation).
- Fidéliser et développer un portefeuille existant dans divers secteurs (industrie, finance, énergie, cybersécurité, etc.).
- Piloter l'ensemble du cycle de vente et négocier les contrats.
2 - Recrutement & management des consultants :
- Identifier et recruter des profils Software Engineering (Java, C#, C++, Front, Back, Mobile, Cloud, DevOps…).
- Conduire les entretiens et valider les compétences techniques et soft skills.
- Assurer le suivi des consultants en mission et veiller à leur évolution de carrière.
Vous aurez l'opportunité de prendre en charge certains de nos comptes référencés et d'en développer de nouveaux. Aujourd'hui, nous accompagnons déjà des acteurs majeurs comme Crédit Agricole CIB, Amundi, BNP CIB, Enedis, Lagardère, Radio France, Accor ou encore la RATP.
Vous évoluerez dans une structure en forte croissance, où la culture entrepreneuriale et l'engagement des consultants sont au cœur du succès.
Profil recherché
- Nous recherchons une personne motivée, ambitieuse et tournée vers la performance.
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou IAE, vous avez idéalement une première expérience en prospection commerciale ou en recrutement (stage ou alternance). Vous êtes à l'aise avec le cold calling et la relation client, et vous aimez relever des challenges.
- Tourné(e) vers les résultats, vous avez un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel. Votre dynamisme et votre ténacité vous permettent de vous adapter rapidement et de vous dépasser pour atteindre vos objectifs. Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes capable de prendre des initiatives.
Rémunération & Avantages :
- Salaire fixe : 35-37K€ + 15K€ de primes sur performance
- Objectifs commerciaux clairs et atteignables
- Primes sur les résultats et la performance commerciale
- Locaux en plein cœur de Paris (Châtelet), avec possibilité de télétravail
- Événements internes et séminaire annuel exclusif
Vous avez envie d'un poste challengeant, évolutif et responsabilisant ? Postulez dès maintenant !
Avantages
Salaire fixe : 35-37K€ + 15K€ de primes sur performance
