À propos
Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client Fenwick-Linde Opérations en toute transparence. Nous avons plaisir à collaborer depuis longtemps avec le groupe. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.
Fenwick Linde Opérations, filiale du Groupe Allemand Kion (réseau mondial de 40000 collaborateurs), est leader européen sur le marché des équipements de manutention. L'usine française du Groupe (720 collaborateurs) basée près de Châtellerault (Vienne -86) constitue le principal pôle de conception et de production sur le segment chariots de magasinage.
Votre interlocutrice dédiée sur ce recrutement : Karine BILLAUD.
Le poste
Bienvenue dans ce recrutement d'un responsable logistique industrielle, même sans cv. Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure.
LE POSTE
Ce poste intervient dans le cadre de l'optimisation de la direction logistique. Rattaché au Directeur logistique du site, votre rôle est de contribuer à mettre en œuvre et piloter les flux logistiques physiques associés à la production dans un souci de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, environnement, énergie) et d'amélioration continue. Ce poste est primordial à la réussite du site, à la sérénité de chacun et aux enjeux actuels.
Plus concrètement, vous êtes responsable de la logistique du périmètre Réception, stockage, approvisionnement, expéditions soit environ 100 personnes (dont une partie fonctionne en 2X8).
Pour cela, vous encadrez 4 responsables d'équipes logistiques. Vous êtes en lien avec les plates-formes logistiques.
- Déploiement de la stratégie
- Management de votre équipe, vision, organisation, accompagnement et soutien, montée en compétences, adaptation des ressources
- Collaboration avec tous les services connexes (qualité, HSE, industrialisation, maintenance, RH, R&D, achats…) afin d'anticiper les nouveaux projets et les évolutions
- Pilotage de la performance, optimisation, suivi des indicateurs
- Contribution à l'amélioration continue de la performance globale de l'entreprise
LES CONDITIONS
Rémunération indicative = package de 55 à 70 K€ bruts / an à négocier.
Avantages : Mutuelle individuelle et famille avantageuse, flexibilité horaire, possibilité de télétravail 2 jours hebdo maximum, récupérations de jours, restaurant d'entreprise, avantages liés au groupe…).
Profil recherché
Idéalement, vous avez une formation bac+3 à 5 avec une expérience minimum de 5 ans d'encadrement d'au moins 50 personnes sur une activité logistique (flux physiques complexes).
Vous avez de l'expérience en lien avec la production industrielle ou la distribution en B to B.
Au-delà de vos compétences et expériences, vous mettez en avant de réelles qualités de management, de pilotage et de communication. C'est même une source de motivation et d'épanouissement.
Vous avez des bases en anglais mais cela peut être perfectible.
Ce poste est fait pour vous si :
•Vous aimez l'environnement dynamique et varié que l'on retrouve dans les projets industriels.
•Vous êtes motivé par le fait d'interagir, faire le lien entre les différents acteurs, coordonner les énergies et les actions, avoir la responsabilité d'organiser, de piloter, suivre mais aussi de faire avancer les projets et accompagner vos équipes.
•Vous êtes curieux, aimez vous dépasser, chercher, apprendre. Pour vous, les difficultés sont des défis à relever.
•Les rencontres et échanges dans des environnements internationaux multiculturels sont sources de challenge, d'ouverture et de motivation.
•Vous vous plaisez dans le secteur industriel et les grands comptes.
