Baldwin Partners est une entreprise à forte croissance spécialisée dans la performance industrielle.
Quelle est la mission de notre entreprise ? Développer l'initiative afin de propulser l'industrie française.
De l'initiative découlent nos 4 valeurs : l'audace, la responsabilité, l'excellence et l'esprit d'équipe.
Voici une vidéo de notre entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=AunIn8T2x0c
Le poste
Baldwin Partners aspire à se développer et recrute de nouveaux talents ! Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Communiquer et être un facilitateur sur l'amélioration continue
- Piloter des projets multi métier et multi division
- Incarner les principes du lean
- Travailler en juste à temps (Flux tendus)
- Accompagner jusqu'à la prise d'habitude des utilisateurs
- Construire la gouvernance du système opérationnel (rituels dans chaque niveau managériale)
- Accompagner toutes les personnes de la société à s'organiser pour résoudre les problèmes (animation à interval court, outils de résolution de problème, mise en place avec les team leader)
Profil recherché
Nous recherchons quelqu'un qui partagera nos valeurs : avant tout il faut être positif, enthousiaste et déterminé.
En plus de cet état d'esprit d'intrapreneur, vos principaux atouts sont :
- Vous justifiez au minimum de 1 an d'expérience dans l'amélioration continues ;
- Proactivité ;
- Creuser des idées, des projets, être force de proposition, avoir une bonne capacité de synthèse ;
- Autonomie ;
- Apporter des critiques de manière constructive sur les idées des autres services intervenants sur le projets
- Être à l'aise dans les relations humaines
