À propos
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 60 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste
En tant qu’infirmier, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l’éducation, la santé et l’hygiène
Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé
Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
Accompagner les familles, leur apporter des conseils
Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d’Etat d’infirmier
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Compétences principales :
• règles d'hygiène et d'asepsie
• techniques pédagogiques
• diététique
Spécialités principales :
• Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents ...
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
• Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI-
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Compétences comportementales :
• Écoute
• Au service du collectif
• Spécialisation
Langues :
• Français
